למי שמוצא את עצמו קרוב לאותו בן 40, תשכח להסתכל במראה האחורית ולהתחיל להשקיף על השמשה הקדמית הענקית שלפניך לעבר העתיד שלך. הגיע הזמן לקחת אחריות על מה שאתה רוצה - במיוחד בעבודה - ולהבין (ולקבל) את פוטנציאל ההשתכרות שלך. זו הסיבה שאנחנו נותנים לך 40 מהדרכים הטובות ביותר להשיג קידום עד שתגיע לאותו העשור החמישי לחיים, תוך הבנת החשיבות של לקיחת אחריות ולהרוויח את מה שמגיע לך. ואם אתה מחפש לטפס בסולם כל כך מהר אתה מקבל דימום באף, זו הדרך המהירה ביותר להתקדם.
1 חקר את המשרה שאתה רוצה
אם יש לך עין על העלאת שכר מסוימת, הקפד להביא נתונים דומים לשולחן כשאתה נפגש עם הבוס או המנהל שלך. תראה, אף אחד לא נהנה להשוות את עצמו לאחרים, אבל, במקרה זה, הקפד להגדיר ציפייה ריאלית בהתחשב בניסיון, בידע ובמטרות שלך. ולעצות נוספות לקריירת חכמים, זה בדיוק איך לבקש העלאה.
הנזיר כרגשות
2 ארגן מצגת
זה דבר אחד לפנות לבוס שלך ולבקש קידום כשאתה בן 40, זה אחר לקחת קצת זמן לארגן מצגת ולהעביר את הבקשה במייל עליו הוא או היא יסתכלו. הרושם הראשוני הוא הכל בחיים, ואם אתה יכול למשוך את תשומת ליבם באמצעות PowerPoint מהיר המציג את מה שאתה מבקש, אתה מגדיל את הסיכויים לקבל את מה שאתה מבקש.
3 הראה תוצאות קודמות
שוטרסטוק
איך חסכת כסף בחברה או הגדלת הכנסות או ייצור (או את כל האמור לעיל)? בעולם מבוסס מספר, אלה שתי השאלות שאתה צריך לשאול את עצמך לפני שאתה בכלל חושב לגשת לבוס שלך לגבי קידום מכירות. לחפור במספרים קשים קשים ולתת נתונים סטטיסטיים עובדתיים. זה יקשה על דחיית הבקשה.
4 להתלבש להצלחה
כן, אם אתה רוצה להיות הגבר, אתה צריך להתלבש כמו האיש - או משהו כזה. שֶׁלְךָבגדים יכולים לעבור דרך ארוכה משיג לך את הקידום הרצוי לך . זה לא אומר שתמיד ללבוש חליפות ועניבות למשרד בסביבה מזדמנת עסקית, אבל זה אומר להסתכל על החלק כשאתה מתכונן לבקש רשמית קידום. היי, זייף את זה עד שתצליח, נכון? וחברים, אם אתה זקוק לעזרה במחלקה זו, בדוק את אלה 17 שדרוגי סגנון מדהימים לגברים.
5 עדיפות על פיתוח עצמי
אתה מכיר את האמרה הישנה הזו המתייחסת למערכות יחסים שאומרות, 'אתה לא יכול לעשות מישהו אחר מאושר עד שאתה מרוצה מעצמך?' ובכן, אותו דבר (בערך) חל גם כשמדובר בקריירה שלך. שאל את עצמך אם אתה באמת מרוצה ממה שקורה בקריירה שלך, וגש מה שאתה יכול לעשות כדי לשפר אותו או ללמוד מיומנויות חדשות. אתה צריך להבין את נקודות החוזק והחולשה שלך עד עכשיו. ועבור דרכים נוספות לחבוט בכותרת מתוקה, הנה 20 דרכים אינטליגנציה רגשית יכולה לעזור לך להשיג קידום.
6 למד מיומנויות חדשות
שוטרסטוק
אם כבר מדברים על שיפור מיומנויות חדשות, עם כל המשאבים הקיימים בימינו וזרימת המידע המתמדת בקצות אצבעותינו, אתה תהיה טיפש לא לנצל אותם לבקשת קידום. אולי זה לוקח שיעורים מקוונים כדי לחדד את כישורי התקשורת שלך, או לקרוא ספרים רבי מכר על ניהול כדי להכין אותך טוב יותר לקראת הובלת צוות . לא משנה מה השיטה, אתה תמיד צריך ללמוד בכל המובנים.
7 הפוך למנהיג
שוטרסטוק
הנה הדבר לגבי מנהיגים טובים: זה לא דבר שאנשים יכולים לזייף. אם תנסה, הקולגות או הצוות שלך יראו דרך זה ולא יהיו מוטיבציה לעשות את העבודה. עם זאת, התרגשו עם פרויקטים מובילים והבינו שגם חלק מההובלה נכשל, אז הכינו את עצמכם כיצד להגיב למצבים ההם, קחו אחריות, למדו מטעויותיכם והשראו אחרים למשימה הבאה.
8 התמקדו בדיגיטל
שוטרסטוק
אם כבר לא שמתם לב, העולם הוא דיגיטלי. יש סיבה למה כולם תמיד נמצאים בטלפונים שלהם , להשיב להודעות דוא'ל ולרשום הערות ברכבת התחתית - וזה לא בגלל שהם משחקים איזה משחק. כדי לקבל קידום בשנות ה -40 לחייכם, עליכם להבין את השפה, הכישורים והסיבות לכך שזה כל כך חשוב גם לקריירה שלכם וגם לחברה.
9 צא מאזור הנוחות שלך
שוטרסטוק
התבקשתם לעשות הרבה דברים לאורך הקריירה שלכם עד לנקודה זו, אבל, נחשו מה, תצטרכו להמשיך ולהסתגל בכדי להשיג את הקידום הרצוי. למשל, בתחום כמו עיתונות, הימים שבהם היית יכול לשבת ולכתוב זרם תודעה נעלם. כיום, יש SEO, יש HTML, יש קטעי וידאו ותמונות משובצים ופוסט ברשתות החברתיות, יש…. כן, אתה מבין. אתה יכול להיות עקשן בדרכך או להיות קצת לא נוח להוכיח את שוויך.
10 דע כיצד לספר סיפור
שוטרסטוק
רוצים לדעת מה כולם רוצים בימים אלה? תוֹכֶן. כן, אתה יודע איך האמרה הולכת: 'התוכן הוא המלך'. ובכן, אתה יודע מה, התוכן הוא המלך רק כאשר הוא מתאים למלך, וזה בדרך כלל אומר להבין כיצד לספר סיפור טוב. רוצה לדעת מדוע מודעות כמו זווית הקולין קפרניק של נייקי הפכו לוויראליות? זה סיפר סיפור על נושא שפגע ברגשות אצל אנשים. כשאתה מעל גיל 40, אתה אמור לחוות הרבה חוויות שיעזרו לך לסייע לסיפורים אלה להתעצב, להתעורר ולבצע בצורה יצירתית.
11 דע, הבין, עשה
אלה שלוש מילים שכל מי שיש לו בן 40 צריך להכיר עד עכשיו, אבל זה איך שהן משולבות בעסקים זה חשוב עוד יותר. בטח, אתה יודע שאתה צריך להיות מנהל כדי להשיג את הקידום שאתה רוצה, אולי אפילו תבין איך להיות מנהל טוב יותר, אבל זה כאשר אתה באמת עושה את הדברים הדרושים כדי להשלים את המשימה הזו כשאתה באמת מוכיח לבוס שלך שאתה אתה ראוי לבקשת הקידום שלך.
12 לחפור בנתונים
שוטרסטוק
בין אם זה Salesforce או Google Analytics, הנתונים צריכים לשמש כחבר הכי טוב שלך בכל תחומי העבודה. אולי אתה לא מתמטיקה במתמטיקה, אבל אתה צריך שיהיה לך בסיס מתחיל לקרוא נתונים ולנצל אותם לטובתך. יש סיבה שכל כך הרבה מותגים גדולים רוצים לראות מעורבות, וזה בגלל שהם רוצים להשתמש בנתונים האלה כדי לגבש את ההחלטה העסקית הבאה שלהם.
13 הראה את כישורי התקציב שלך
שוב, אינך צריך להיות גאון פיננסי או חשבונאי, אך לאור העובדה שאתה בן 40, כנראה שהיית מתוקצב על שניהם אישי ורמה מקצועית עד עכשיו. הביאו מספרים קרים קשים לבוס או למנהל תוך הצגת רעיון הקידום, והראו כיצד השפעתם ישירות על השורה התחתונה.
14 תרגול נאום פומבי
רוב האנשים מפחדים לעמוד מול חדר ולדבר. אנו מקבלים את זה - זה יכול להיות מאיים להיות הקול הבודד בחדר. עם זאת, אם אתם מחפשים קידום מכירות, עליכם להוכיח את הצלעות שלכם, וחלק מכך אומר לדבר מול עמיתים או אפילו זרים כדי לתת מצגת. שלט באומנות זו - עבור קבוצות גדולות וקטנות כאחד - והבוס שלך יראה שיש לך פוטנציאל לקידום.
איך להתעמת עם מישהו על בגידה
15 מאסטר מדיה חברתית
שוטרסטוק
בדומה לחלק האמור על לימוד אופן הדיגיטל, המדיה החברתית היא מיומנות נוספת שכל אחד מעל גיל 40 צריך לשלוט בכדי לקבל קידום. זה לא אומר רק לפרסם תמונות מטושטשות של החופשה המשפחתית שלך, אלא איך לנתח תובנות וכיצד לבנות פוסט או סיפור שיעורר מעורבות. זה יהיה מסובך ומתסכל, אבל יש צורך להרחיב את הידע שלך.
16 תכנן אסטרטגית
שוטרסטוק
על ידי היותך מתכנן אסטרטגי תראה לבוס או למנהל שאתה אחראי, מאורגן ויכול ללהטט במספר פרויקטים בו זמנית. זה להבין איך לעבוד ביעילות מבלי להילחץ או שורף את עצמך , שהיא תכונה חשובה עבור מישהו, ככל הנראה, מחפש תפקיד ניהולי להחזיק.
17 קרא
יש כל כך הרבה ספרים טובים שיכולים לעזור לאדם להשתפר באופן כללי. לא כל אלה צריכים להיות קשורים לעסקים, אלא גם יכולים לשמש השראה או פשוט נושא מעניין שיש לכם. (גם עבודות סיפורת נהדרות.) קריאה היא גם דרך טובה לשחרר דחיסה מהעבודה, תוך שמירה על פעילות פעילה, מה שיכול לעזור לך לעורר רעיונות בקריירה שלך. לקבלת רעיונות מאיפה להתחיל, שקול לחזור אל ה- 40 ספרים ששנאת בתיכון שתאהב עכשיו.
18 הראה רוח יזמית
כמה פעמים אתה מדבר עם מנהל גיוס והם אומרים שהם מחפשים מישהו שיש עליו 'רוח יזמית'? אם היינו צריכים לנחש, היינו אומרים 'כנראה כל הזמן'. ובכן, זה בגלל שעבודות בימינו מחפשות סכינים של הצבא השוויצרי שיכולות לחבוש כובעים שונים ולהתמודד עם הצלחה וכישלון שקול ככל האפשר. זה אולי נשמע קלישאתי, אבל אם אתה לא מוכן להפשיל שרוולים ולעשות מספר משימות, אתה כנראה לא מקבל את הרמה שאתה רוצה.
19 הימנע מדרמה
זה אולי נשמע טיפשי בגיל 40, אבל תמיד תהיה פוליטיקה משרדית ודרמה, לא משנה מה הגיל שלך. עשו כמיטב יכולתכם להימנע מלקחת חלק, ויותר מכך, לפעול כמי שיסגור אותו, מתוך הבנה כי סוג אווירה זה רע לתרבות החברה ולהחלטיות. אלה הדברים הקטנים שיכולים לעזור לך להשיג את הקידום הזה.
20 הישאר צנוע
שוטרסטוק
כן, היה לך ניסיון של שנים ויכול להחשיב את עצמך מומחה במספר דברים שונים בתחום הקריירה שלך. זה עדיין לא אומר שאתה יודע לכתוב את הספר על הכל. להישאר צנוע ולעזור לאחרים להשתפר בעבודתם זו תכונה חשובה גם בקידום. זה מראה על מנהיגות והתמקדות בחוסר אנוכיות, וזה מה שהבוסים רוצים לראות מהעובדים שלהם.
21 קום לעבודה שלך
זה יכול להיות אחד משני דברים. ראשית, זה יכול להיות הגנה על הרעיון שלך ועל העבודה שהשקעת בפרויקט, ללא קשר לתוצאה. שנית, זה יכול להיות גאווה בכל מה שאתה עושה, אבל להיות זהיר בלהיתפס כמצחיק מדי. אף אחד לא מושלם, אז הבן כיצד לקחת ביקורת בונה ולהשתמש בה לטובתך, תוך ניסיון למצוא בסיס משותף בעבודה או ברעיון שכבר פיתחת.
22 אתגר את הבוס שלך
שניכם מבוגרים, אז אל תפחדו לומר את דעתכם אם אתם מוצאים כמה חורים במה שהבוס או המנהל שלכם אומר. למעשה, לעתים קרובות זה מעודד על מנת להשיג קידום מכיוון שהוא מראה על יוזמה ותשוקה שאתה מושקע בפרויקט. בנוסף, זה שיש לו את התואר המהודר לא אומר שכל החלטה תהיה ההחלטה הנכונה בכל פעם.
23 אל תציג בעיות - תקן אותן
אף בוס לא רוצה לשמוע על בעיה שמתרחשת. הוא או היא רוצים לדעת מה היה הפתרון לבעיה. (שימו לב שם בזמן עבר.) הטבע האנושי הוא קודם לדבר על בעיה ואז לנסות לפתור אותה, אבל זו פשוט לא הדרך הנכונה להראות לבוס שלכם שהגיע הזמן לקידום. במקום לנסות לגרום לעצמך להיראות טוב, פשוט שים את הקיבוש בנושא בעצמך, וגם אם הבוס שלך לא שומע על זה, גאה בידיעה שזה כבר לא בעיה.
ידוענים בני אותו גיל
24 הפרד בין אישיים למקצוענים
שוטרסטוק
אתה אוהב את עמיתים לעבודה ונהנה מתרבות החברה, אך אם אתה מקודם פירושו לדעת מה ההבדל בין להיות חבר של מישהו לבין להיות עמית של מישהו. תראה, אתה תמיד צריך לכבד את האנשים שאתה עובד איתם, אבל אם מישהו ממשיך להפיל את החברה מכל סיבה שהיא, זה עליך להגיד להם שזה מקצועי בהחלט ושום דבר לא אישי. זה יכול להיות מסובך עבור הרבה אנשים, אבל בגיל 40 זה צריך להיות יותר על ייצור ופחות על רגשות שנפגעים (לרגע).
25 רשום הערות
אף בוס לא רוצה לחזור על עצמו יותר מפעם אחת, אז לרשום הערות כשהם אומרים שמשהו כנראה צריך להיות הרגל שאתה נכנס אליו. מוחנו מלא במידע והסחות דעת ומשימות כל היום, כל יום, כך שאי אפשר לשמור על הכל בלי תזכורת קטנה מפנקס רשימות אמין מדי פעם.
26 שאל שאלות (גם אם אתה לַחשׁוֹב אתה יודע מה התשובה)
שוטרסטוק
לא רק להניח שאתה יודע מה הבוס שלך רוצה כי זו משימה דומה לפרויקט לשעבר, אז שאל שאלות וודא שזה נעשה נכון בפעם הראשונה. בדומה לאמור לעיל לגבי אי רצון לחזור על עצמם, בוס רוצה שעבודה תוצג בפניהם כמה שיותר קרובה להשלמה בפעם הראשונה, ושאלת שאלות כדי להבהיר כיוון חשובה כדי להראות לך לדעת איך לתקשר כראוי לפני סתם לצלול פנימה בלי תוכנית נכונה.
27 היו תמיד נוכחים
פירוש הדבר להיות נוכחות בפגישות, אך פירוש הדבר גם להופיע בפני מסיבות משרדיות ומצבים מזדמנים אחרים שבהם החברה כולה קצת יותר, ובכן, הם עצמם. כאמור לעיל, אתה תמיד צריך לכבד את עמיתים לעבודה שלך, וחלק מהכבוד הזה לכבוד הדדי הוא להכיר אותם באמת כאנשים, ולא רק את 'ג'יין שעובדת בחשבונאות'.
28 התערב
האם אתה יוצר קבוצת ריצה להצטרפות עמיתים לעבודה? מה לגבי להקים גיוס תרומות שעוזר להפגיש אנשים ופרסום טוב עבור המותג? אולי זה רק עוזר לקבוע אירוע בסוף השבוע ומראה לעובדים צעירים שאתה מחויב. יש לך כבר המון בצלחת שלך, אבל לקחת את הזמן כדי להציג השקעה בחברה שלך זו דרך טובה להוכיח לבוס שלך שאתה מוכן לקידום הזה.
29 זרוק את האגו
שוטרסטוק
אל תתקל בשום פנים ואופן בראש גדול לגבי מה שעשית בעבר. כן, זה חשוב, וכן, אתה צריך להיות גאה בעבודה שביצעת, אבל שיש לך אגו ולקחת קרדיט לעצמך זו דרך נוראה עבור הבוס שלך לרצות לתגמל אותך בקידום. כאמור לעיל, היה צנוע ואל תפחד להעביר שבחים לאחרים במקום לעצמך.
30 שחק כמו אלוף
שוטרסטוק
לבוס שלך לא אכפת איך לקוח ממשיך לתזמן פגישה מחדש, או איך החופשה שלך קטעה משימות שתוכננו להסתיים, או שחלתם ומעולם לא השלמתם את העבודה שהחמצתם. תירוצים הם כמו כפתורי בטן: לכולנו יש אותם, אבל אתה צריך להבין דרך למנוע מהבוס שלך לראות את שלך אי פעם, בכל כך הרבה דרכים מאחת.
31 דע כיצד לומר 'לא' (לפעמים)
שוטרסטוק
בטח, אתה רוצה לעשות רושם על הבוס שלך, אבל הוא או היא לא יודעים את כל מה שיש לך בצלחת שלך, אז אל תגיד להם שתוכל לבצע משימה שפשוט אין לך את רוחב פס עבור. בסופו של דבר, הענקת חצי מאמץ תחזור ותנשך אותך, כך שזה לא יהיה מרשים כשאתה מציג את התוצאה הסופית וניתנת לך גם את האחריות האחרת שלך.
32 פיתוח וניהול מערכות יחסים
שוטרסטוק
זה דבר אחד להיות מחובר בלינקדאין עם אנשים. זה עוד שימוש וטיפוח מערכות יחסים אלה למשהו שיכול להועיל לחברה שלך על ידי השגת עסק חדש או הכנסות נוספות. כמו כן, כשמישהו נותן לך את כרטיס הביקור שלו, זה אומר שהוא מעוניין לדבר שוב, וכדי לקבל קידום, זה אומר להעריך את המצבים האלה ולהעביר פגישה, להראות לבוס שלך שאתה חושב קדימה למען חֶברָה.
33 תחשוב באופן מוחשי
כאשר הבוס שלך שואל אותך מדוע מגיעה לך העלאה, אתה לא צריך לחשוב יותר מדי על התשובה: פשוט לחשוב באופן מוחשי. למשל, זה דבר אחד להראות הרבה מאמץ ולדבר בגדול על מה שאתה רוצה לראות שנעשה, זה דבר אחר לקחת יוזמה או לעשות את העבודה כדי להראות מה נעשה. לראות כמה יפה נראה החלק השני הזה? זה להראות, לא לספר מדוע אתה בעל ערך מספיק לקידום מכירות.
34 הפוך למנטור
להיות מנטור זו אחריות עצומה שמישהו צריך רוצה שיהיה, מכיוון שזו לא דרישת עבודה או תיאור שיש לכל אחד בתואר שלו. להיות מנטור פירושו להציע קול רגוע לעמיתים, לתת זמן לעובדים צעירים שרוצים לבחור את המוח שלך, ולדאוג מספיק לחברה שאתה רוצה לראות את כולם - אנחנו מתכוונים כל אחד - מועסקים בכך מצליחים.
35 הישאר חיובי
שוטרסטוק
אף אחד לא תמיד יהווה אור קורן של חיוביות כל הזמן, אבל בהחלט אפשר לנסות להיות. פירוש הדבר לתרגל תרגילי בריאות נפש טובים, כמו נשימה כאשר הם מוצפים, וחשוב מכך, לא להפגין תסכול לאחרים. אתה עלול לחשוב שאתה ספוג ואין לך זמן לחשוב, או להרגיש שאתה לא מוערך על ידי הבוס שלך, אך שמור על מנטליות חיובית והדברים ייפלו בפרספקטיבה.
כיצד להגדיל את הפניס על ידי מזון
36 עדכן את קורות החיים שלך (והמכתב המקדים)
שוטרסטוק
אתה יודע מהי טעות נפוצה שעובדים בני 40 פלוס לא מצליחים לעשות? למעשה קח את הזמן לעדכן את קורות החיים והמכתב המקדים שלהם כדי להתמקד בעבודתם האחרונה. יתכן שיש לך את כל הביטחון התעסוקתי ושביעות הרצון מהעבודה בעולם, אך התייחס להזדמנות לבקש קידום כאילו אתה מתראיין עם חברה אחרת, וודא שאתה מוכר את עצמך בצורה הטובה ביותר.
כמו כן, וודא כי מכתב הכיסוי שלך תואם את המגמות שחיפשו מנהלי הגיוס בימים אלה, והימנע משפה שאולי הייתה נמצאת במכ'מים של מחלקות משאבי אנוש אם זו הייתה עדיין שנת 2000. (אנו מסתכלים עליך, 'בקיאים ב מייקרוסופט וורד.')
37 הצגת איזון
iStock
עבודה יכולה לצרוך את כולנו אם נאפשר זאת. תמיד יש אימייל להשיב אליו או פגישה להשתתף בה, אבל זה האדם שיודע כי האיזון בין העבודה לחיים חשוב בהצלחה - הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית. עכשיו אנחנו לא אומרים לך לפוצץ פגישת צהריים כדי להתגנב בריצה אחר הצהריים, אבל אנחנו אומרים לך שכשאתה מאוזן אתה הכי מאושר, מה שאומר שאתה פרודוקטיבי יותר. הבוסים יחפשו את זה כשתתקרב אליהם לגבי קידום מכירות, שכן חלקם באמת חיים לפי המנטרה 'עבודה חכמה יותר ולא קשה'.
38 קבעו ציפיות
בגיל 40 אתה עשוי לחשוב שאתה ראוי לתואר דירקטור או סגן נשיא בחברה שלך, אך האם ההפקה שלך מצדיקה תוצאה כזו? אם מעולם לא היית בפגישת מגרש בעבר או ניהלת קבוצה, או שיש לך תוצאות מוחשיות להראות הצלחה, אינך כשיר לקידום כזה. לכן חשוב להגדיר ציפייה ריאלית לפני שניגשים לבוס שלכם, כדי שלא תרגישו מובסים כשהוא או היא מכחישים את הבקשה.
39 החליטו על המוטיבציה שלכם
שוטרסטוק
חלק מבקשת הקידום הוא, כמובן, תחושה שתזכו כספית בתוספת התפקיד ובמשרות. לפני שביקשת מהבוס שלך לקידום, שאל את עצמך אם אתה מעוניין בקידום אך ורק עבור יותר כסף, או אם אתה באמת מתרגש מפיתוח קריירה חדש? כך או כך זה ממש בסדר, אבל העובדים שרוצים קידום מכירות לפיתוח הקריירה נתקלים כמוצלחים ואותנטיים יותר, מה שאמור להוביל לסבירות גבוהה יותר להרוויח.
40 האזן לקולגות הצעירים שלך
אתה רוצה לדעת מה מגניב? כשמישהו בן 40 באמת מקשיב ולומד מחבר לעבודה צעיר יותר.
הוגן או לא, נכון או לא, תסתכלו עליכם כ'אדם זקן 'במשרד, אבל, רק בגלל שעובדים צעירים מכנים אותך בבדיחות' אמא 'או' אבא 'לא אומר שאתה באמת. עובדים אלה רוצים להיות ברמה שלך יום אחד, ולכן לתת להם קול להרגיש מוערך עובר דרך ארוכה בתקשורת ולמידה, דבר שלמעשה יכול להוביל לקידום על ידי היותם קשורים במצבים שונים. וכדי לקבל תובנות נוספות על חיי העבודה המודרניים, הנה למה עדיף לך לעבוד בבית מאשר במשרד.
כדי לגלות סודות מדהימים נוספים על החיים הטובים ביותר שלך, לחץ כאן לעקוב אחרינו באינסטגרם!
