רוצה להרגיש טוב יותר לגבי מקום העבודה שלך? זה קל. רק בדוק כמה מהכללים המוזרים והמעיקים המוטלים על עובדים בחלק מהמשרדים. אתה תעבור מיד מ'אני שונא את עבודתי 'ל'אני העובד המזל ביותר על פני כדור הארץ. למעשה, אני חושב שאלך לספר לבוס שלי כמה אני אוהב אותו עכשיו . '
חושבים שאנחנו מגזימים? אל תהיה כל כך בטוח. תלוי איפה אתה עובד, ייתכן שתידרש לעמוד לאורך כל היום, או שתמדוד את המותניים שלך באופן אקראי, או שתאסר עליך ללבוש דאודורנט, או אפילו תפטר בגלל מכוער מדי. זה די מטורף כמה שליטה חברות מסוימות צריכות להיות להן על הצוותים שלהן. הם חושבים שהם מגבירים את המורל ואת התפוקה, אבל הם עשויים לעשות בדיוק את ההפך.
איב מוריו, מנהל המכון לארגון קבוצת הייעוץ של בוסטון, טען בא 2015 שיחת TED שיותר מדי כללים יכולים למעשה להפריע ולא לעזור לעובדים לבצע את עבודתם. 'אם אתה חושב על זה, אנו מקדישים תשומת לב רבה יותר לדעת את מי להאשים במקרה שנכשל, מאשר ליצור את התנאים להצליח,' אמר.
להלן 30 מהמדיניות והכללים המגוחכים, הבלתי הגיוניים והבלתי מניבים ביותר שחברות ניסו אי פעם לכפות על עובדיהן הלא מודעים. בדוק אם אתה יכול לקרוא את כולם מבלי להרגיש טוב יותר לאינסוף לגבי העבודה שלך. למידע נוסף על בוסים רעים, עיין ב 15 דברים שהדיקטים של דיקטטור אסורים בחברות שלהם .
1 אין תיקון לקוחות!
שוטרסטוק
האם אי פעם הרגשת שעובד אפל שופט אותך בשקט? ובכן בטוח, לכולנו יש. אך לכל הפחות, אנו מצפים שהם יתקנו אותנו כאשר אנו טועים במשהו, כמו לבטא באופן שגוי את שמות המוצרים שלהם. אבל כפי שמתברר, אסור להם .
מילים מתוקות להגיד לגבר שלך
אם לקוח נכנס לחנות של אפל ומודיע, 'אני מחפש אחד מאותם מכשירי איזי', הם אינם רשאים לומר משהו סביר כמו 'אתה מתכוון לאייפון?' כי זה יהיה מתנשא. אנו חושבים לבדוק את מדיניות החברה הזו. מי רוצה ללכת לחנות אפל הקרובה איתנו ולנסות לקנות מיקי-ספר? ולעובדות נוספות על אפל, עיין באלה 10 חידושים מטורפים לעיצוב מקום העבודה במטה אפל החדשה.
2 אין תספורות 'לא טבעיות'!
אברקרומבי אנד פיץ ', קמעונאית הבגדים לבני נוער, דרשה מעובדיהם סוג תסרוקת מאוד ספציפי. הם היו כל כך קפדניים שחילקו ' הנחיות מדיניות מבט 'עם הוראות אילו תספורות היו מקובלות ולא היו מקובלות. שיער מקובל חייב להיראות 'שקוע' עם 'הדגשה עדינה', בעוד שיער לא מקובל יכלול הלבנה לא טבעית וכל מה שנחשב ל'קיצוני מדי '.
אם זה לא היה מספיק גרוע, היו להם גם חוקים מאוד ספציפיים לגבי תכשיטים (לכל היותר היו יכולים להוסיף שני עגילים לאוזן, אך ללא תכשיטים לגברים כלשהם) וציפורניים, שלא הורשו להאריך יותר מ -1 / 4 סנטימטר מעבר לקצה האצבע. ' ואם אתה קונה של אברקרומבי, ודא שאתה מכיר את 30 טיפים מובטחים לחסוך לך כסף על בגדים.
3 אין טלפונים או דוא'ל!
הרגשת שאי פעם אינך יכול לעשות שום דבר כי אתה מגיב כל הזמן להודעות דוא'ל? כך גם פיל ליבין, לשעבר מנכ'ל חברת התוכנה Evernote. כך הוא נפטר מדוא'ל . וגם טלפונים. אם אתה רוצה להגיע לעבודה במשרד Evernote, לא היית יכול לעשות את זה עם אף אחד מהגאדג'טים הטכניים על השולחן שלך.
'אני קצת רוצה שתקום ותלך לדבר איתם,' אמר ליבין. רעיון נהדר בתיאוריה, אבל אנחנו בהחלט יכולים לראות איך זה יכול לבזבז זמן גדול עוד יותר. לפחות אתה יכול להתעלם מדוא'ל או מטלפון מצלצל, אבל זה לא כל כך קל להתעלם מחבר לעבודה שמציץ למשרד שלך ואומר, 'חייבת שנייה?'
4 אין פופקורן!
יש הגבלות מזון במשרד הגיוניות, במיוחד אם הן נועדו להגן על עמיתים לעבודה עם אלרגיה למזון. אבל לפעמים הם פשוט נראים מוזרים ושרירותיים, כמו חשבון זה ממשתמש Reddit שטוען כי לבוס שלו יש מדיניות קפדנית נגד פופקורן.
הוא ועמיתיו קיבלו 'דוא'ל מנוסח בחוזקה מהבוס הגדול' האוסר על כל פופקורן על רכוש החברה. למה דווקא? 'הסיבה שהובאה בדוא'ל הייתה 'מישהו ניסה לדבר בטלפון פעם ולאכול פופקורן?' 'אנחנו לא יכולים לומר שיש לנו, אבל מכיוון שהבוס הזה נראה כל כך נגדו, אנחנו אומרים האתגר התקבל ד! ולמידע נוסף על Reddit, בדוק אלה 10 ערכות משנה חיוניות לאנשים בעלי אופי בריאות .
5 לעמוד על הבוס!
סביבת העבודה האידיאלית היא משרד שלא מרגיש שהוא נשלט על ידי ערוץ אכזרי. כאשר הם חולפים על פניהם, אתה יכול לברך אותם כמו אדם רגיל, או אולי בכלל לא אם אתה עסוק. אבל זה לא יעזור לסגולן רויאל, שרת האקולוגיה והאנרגיה של צרפת בשנת 2014, שהודיעה לצוות שלה שהם ציפתה לעמוד בכל פעם שתעבור אותם , בלי קשר למה שהם עשו כשהיא התקרבה.
היא אפילו שכרה בחור שייצא מולה ויודיע על בואה, כך שלעובדים יהיה מספיק זמן לקפוץ על הרגליים. זה נשמע לנו מתיש מדי. האם לא מספיק חיוך מאולץ שמתיימר להיות נלהב כשאנחנו מעדיפים להיות בבית בפיג'מה? ואם אתה רוצה לחמם את הקריירה שלך - עם או בלי בוס דיקטטור - הנה 40 הדרכים הטובות ביותר להתחיל את הקריירה שלך!
6 אל תהיה מכוער!
היית צריך הערכה עצמית טובה למדי כדי לעבוד אצל מנכ'ל הלבשה אמריקאית (לשעבר), דב צ'רני. לפי מסמכים שהודלפו , כל המועמדים הפוטנציאליים היו צריכים לבצע צילומי 'ראש עד ראש' כדי לוודא שהם מושכים מספיק כדי לעבוד בחברה.
העובד המזדמן שחמק דרך הסדקים למרות שלא היה קל בעיניים היה בסכנה. מנהל לשעבר אחד טען ש'מישהו [צ'רני] שלא נראה מספיק טוב כדי לעבוד שם מעודד לפטר אותו. ... דב רוצה לחסל את ה'עם המכוער '.
7 אין מוצרים מן החי בשום צורה שהיא!
מאט ונט, חברת תיקי יד קנדית, מאפשרת לעובדיה לאכול מה שהם רוצים בהפסקות הצהריים, כל עוד מעולם לא היו לה עיניים או אם.
בשר - וכן, כולל דגים - אסור בהחלט, וזה כולל סעודה מחוץ למטה החברה, במסעדה עם לקוחות. זה צמחוני בלבד, כל הזמן.
המדיניות, שמודה בקריאייטיב אינדר בדי היא ' קצת היפי-דיפי , 'חל גם על אופנה. מעילי עור, נעליים או ארנקים אינם ניתנים ללבישה בזמן שהם עובדים על ידי מאט ונט. למרות שחלק מהעובדים התלוננו, בדי אינו זז. 'זו חברה טבעונית מאוד', הוא אומר, 'ואנחנו פשוט הרגשנו שזה מוזר אם יש לנו בשר ודגים שמסתובבים במקום.' ולעובדות מוזרות יותר, בדוק את אלה 20 עובדות מטורפות על שטרות של דולר אחד.
8 הנה 3,000 $ - עכשיו מרוקן את שולחן העבודה שלך!
ל- Zappos, קמעונאית הנעליים המקוונת, יש מדיניות פרידה מוזרה מאוד.
קרא לזה כרטיס 'צא מהכלא לא כל כך בחינם'. לדברי מנהל ה- H.R לשעבר , כל עובד חדש מסכים לסעיף לפיו לאחר תקופת הכשרה קצרה, זאפוס יכול להחליט על הסף לפטר אותם, בלי לשאול שאלות, ולשלם להם 3,000 דולר על צרתם. זה יכול להיות חבורות אגו קלות, אבל זה מאפשר לחברה לשנות את דעתה מבלי להצטדק למה הם שינו את דעתם. ולקבלת מידע נוסף על מצבי עבודה ייחודיים איך הרוויח היוטיובר הזה 16 מיליון דולר בשנה שעברה!
9 עובדים חייבים לחלוק תחתונים!
שוטרסטוק
אה, דיסני וורלד, המקום המאושר ביותר עלי אדמות. אלא אם כן לחלוק תחתונים עם איזה בחור לבוש כמו חולדה אנתרופומורפית זה לא הרעיון שלך לאושר.
במשך שנים רבות, עובדים המגלמים את אותה דמות דיסני לא רק חולקים את אותה התחפושת, אלא גם אותם תחתונים . אז כשנכנסת למשמרת שלך לשחק את מיקי, לא היית סתם לובשת את אותה התחפושת של הבחור האחרון, אלא גם לבשת את התחתונים שלו. הפרקטיקה הופסקה בשנת 2001 כי, אה, זה פשוט גס. אה, ואם כבר מדברים על תחתונים, הנה 50 הזוגות הטובים ביותר של תחתוני גברים על פני כדור הארץ!
10 ימי שישי עירומים!
אם אתה לא חובב ימי שישי מזדמנים, אתה בהחלט לא נהנה מבן דודו פולשני יותר, ימי שישי עירומים . השאירו לבריטים להגיע למדיניות של כל חברות שמובטחת לקבוע כולם לא נוח, מהמנכ'ל ועד המתמחים.
חברת עיצוב ושיווק בבריטניה ניסתה זאת, כשחלק מהעובדים הרחיקו לכת וכינו זאת רעיון 'מבריק'. 'זה אולי נראה מוזר אבל זה עובד', אומר הפסיכולוג העסקי שבישל את הרעיון. 'זה הביטוי האולטימטיבי של אמון בעצמך ובאחד עם השני.' אם הכל אותו דבר, אנו נצמד לרעיון שלנו קוד לבוש מזדמן. אנו קוראים לזה 'שמור את מכנסיך ביום שישי'. אבל אם אתה מעדיף להתרועע בחובב, שקול לנסוע למלון חוף העירום הכי סודי באמריקה.
11 אין זקנים!
האיסור על שיער פנים בניו יורק ינקיס מקורו בשנות ה -70, כאשר היפים ארוכי שיער הסתובבו על פני האדמה. זה התחיל עם הבעלים לשעבר ג'ורג 'שטיינברנר, שלא אהב כמה שחקנים היו בעלי שיער כה ארוך וסורר עד שהוא כיסה את המספר על גופיותיהם במהלך הכרזת הכוכבים. אז הוא הניע מדיניות חדשה, שדרשה שכל עובדי היאנקיז, משחקנים ועד מאמנים ועד מנהלים גברים, אסור היה להציג שיער פנים שאינו שפם (למעט סיבות דתיות), ושיער בקרקפת לא יכול להיות גדל מתחת הקולר. פיאות ארוכות ו'צלעות כבש 'אינן אסורות במיוחד.'
אנחנו יכולים להסכים עם חלק מזה - אף אחד לא צריך לראות צלעות כבש כשהם מנסים ליהנות ממשחק כדורים - אבל האיסור על זקנים מרגיש ארכאי בשנת 2018. היו כמה שיחות לסיום המדיניות , אך הוא נשאר במקומו עד היום.
12 אין שום!
שוטרסטוק
אנחנו מבינים את זה, לא כולם נהנים משום. יש אנשים, שלא באשמתם, הם ערפדים. ואז יש אנשים שמנהלים אימפריות פרסום.
ש.י ניוהאוס המנוח, לשעבר יו'ר יו'ר קונדה נאסט, תיעב את השום עד כדי כך שאסר אותו בחדר האוכל של החברה. זה גורם לנו לתהות, כמה שום נצרך בקונדה נאסט לפני שהחליט ניוהאוס להוציא את העשב מחוץ לחוק? האם הם צצו שיני שום כמו נענע נשימה? האם למשרדי קונדה נאסט היה ריח של בית בד גדול? אנחנו צריכים תשובות!
13 שיהיה לך קו המותניים המושלם!
אתה יודע מה בהחלט לֹא העסק של הבוס שלך? גודל המותניים שלך. למעשה, כל מה שקשור לאזור הכללי בגופך אינו 100% בתחום השיפוט שלו. אך ביפן, הודות לחוק מטאבו, מותר למעסיקים באופן חוקי למדוד את המותניים של העובדים הם חושדים שיש יותר מדי פודינג סביב האמצע.
לגברים זה יותר מ 33.5 אינץ ', ולנשים זה מותניים העולים על 35.4 אינץ'. אז אם אתה הולך לעבוד ביפן, דע את ה 30 הדרכים הטובות ביותר לרדת במשקל בעבודה!
14 שמונה דקות ביקורים בשירותים בלבד!
שוטרסטוק
'הפסקות לאמבטיה היו כל כך מהנות יותר אם היו מתוזמנים לי,' אף אחד לא אמר מעולם. זה לא מנע מחברת ביטוח נורווגית בשם DNB לעקוב אחר משך הזמן שעובדיהם רחוקים משולחנותיהם מבקר בלו .
אם הם נעלמים יותר משמונה דקות, אור מהבהב נכבה. אם זה נשמע מאיים ונורא, אתה לא היחיד שחושב כך. רגולטור הפרטיות של נורבגיה מחה על מערכת הניטור והזכיר לרודני האמבטיה כי 'לכל עובד בודד יש צרכים אחרים וסוגי בקרה קפדניים מסוג זה מונעים מהעובדים את כל החירויות במהלך יום העבודה שלהם.'
15 אין שום כובעים מצחיקים!
לא משנה היכן אתה עובד בניו זילנד, אם אתה חובש משהו על הראש שיכול להתפרש כ'כובע מצחיק ', אתה יכול לראות את המשכורת מעוגנת לפחות ב -10% . זה נשמע לנו מגוחך, לא בגלל שאנחנו חושבים שלכל העובדים מגיעה הזכות לחבוש כובעים מצחיקים לעבודה, אלא בגלל שלא ידענו שללבוש כובעים מצחיקים לעבודה היא בעיה כה גדולה עבור ניו זילנד שהם נאלצו להתחיל להוציא קנסות כספיים ל צמצמו אותו.
אייר ניו זילנד, המטוס המסחרי הממוקם באוקלנד, חושב שזה נוהג כל כך מפריע במקום העבודה שהם רוצים לראות את הסכום הקנס שיועלה ל -25%. ברור שאנחנו לא לוקחים מספיק טיסות באייר ניו זילנד. זה נשמע כאילו צוותי הטיסה שלהם רוצים להיות סטיב מרטין בשנות ה -70. ואם אתה חובב כיסויי ראש מעולים, שקול את אלה 10 אפשרויות כובע קיץ שהן יותר קלאסיות מכובע כדור.
16 אל תתחתן ללא רשות!
שוטרסטוק
עובד אנונימי סיפר לבסיס הטוקיו נייר מקוון יפן היום שבחברתה נאסר על הצוות לצאת עם גברים מתחת לגיל 23.
'אם הם תופסים אותנו בכך, הם קוצצים את השכר החודשי שלנו ומבקשים מאתנו לכתוב ולהגיש מכתב רשמי לשיקוף עצמי,' אמרה לעיתון.
אפילו מדאיג יותר, כאשר הם מצאו בן / בת זוג שרצו לבלות איתו את שארית חייהם, הם יצטרכו 'להציג אותו בפני הבוס ולבקש את ברכתו'. ואם הבוס אומר לא למחזר הפוטנציאלי שלך? ובכן, אנו מניחים שתעזוב את עבודתך או ששבוע העבודה שלך יהפוך לעיבוד סוריאליסטי מאוד לזה של שייקספיר רומיאו ויוליה .
17 קללה רק סביב לקוחות!
אנחנו לא יודעים איפה משתמש זה של Reddit עובד בדיוק - הוא כנראה התחמק משימורים על ידי כך שלא הזכיר אותם בשמם - אבל באשר הוא, זה נשמע כמו משהו מתוך מחזה של דייוויד מאמט.
כפי שהסביר, משאבי אנוש בחברה שלו קיימו פגישה כדי להודיע לעובדים 'שיש יותר מדי קללות על רצפת המכירות', הוא טוען. 'מישהו הרים את ידו והצביע כי קללות נפוצות מאוד בתעשייה שלנו וככה הלקוחות שלנו מדברים. מאוחר יותר שלח משאבי אנוש תזכיר שהסביר כי יש לקלל את הקללות לשיחות עם לקוחות. ' היי, אם אתה הולך לדבר כמו מלח שיכור, לפחות תעשה את זה מול הלקוחות! אנחנו מנסים להראות מקצועיים כאן!
18 לעולם אל תכוון באצבע אחת!
שוטרסטוק
אנחנו לא רוצים שזה ייראה כאילו אנחנו בוחרים את דיסני וורלד, אבל יש להם כמה כללים מצחיקים מאוד. חלקם אפילו נראים נגד אינטואיטיביים, כמו המדיניות שלהם כלפי כל עובד דיסני - מצטערים, אנו מתכוונים ל'חבר צוות '- משתמשים אצבע אחת להפנות לכל מקום .
הם לא יכולים לאסור על הצבעה לחלוטין, שכן מבקרים תמיד מבקשים מהם הוראות והם אינם יכולים לכוון אותם ימינה בלי, ובכן, להצביע. אבל במקום להשתמש באצבע אחת, הם יכולים להצביע בשתי אצבעות. מה הוא ... פחות פוגע, אנו מניחים? באופן אישי, מעולם לא נעלבנו מהצביעה, במיוחד כשאנחנו שואלים מישהו 'איזו דרך להר החלל?' אבל מישהו חייב להיות, כי לעולם לא תתפוס חבר שחקנים של דיסני מנופף באצבע אחת לכיוון הכללי שלך. ואם כבר מדברים על ממלכת הקסמים, הנה 20 סודות עובדי דיסני לא רוצים שתדעו.
19 אין לשבת!
גם אנשים שמשתמשים בשולחנות עומדים בעבודה לוקחים הפסקה ממנה מדי פעם ומוצאים מושב. אבל זו לא אופציה אצל יצרנית הפלסטיק היפנית איריס אוחימה, ש אסרו עובדים משימוש במחשבים ניידים מהבית (מהם הם עשויים להתפתות ליהנות בישיבה) ואילצו אותם להשתמש במחשבים באחד משולחנות העמידה של החברה, כלומר השולחנות היחידים שיש.
יתרה מכך, הם יכלו להשתמש במחשב רק במרווחים של 45 דקות, מה שלדעת החברה היה 'מגביר ריכוז, מגביר את היצירתיות ומשפר את בריאות העובדים.' אז אתה עומד כל היום והשעון מתקתק כל הזמן ומזכיר לך שבכל רגע המחשב ייכבה ותאבד את כל העבודה שלך. לא רק שזה לא יעשה אותנו פרודוקטיביים יותר, אנו יכולים להרגיש את לחץ הדם שלנו עולה רק בקריאת המשפט האחרון.
20 דגני בוקר יבשים בלבד!
שוטרסטוק
מעסיקים בחברת Sparrows, חברת שירותי נפט וגז בחו'ל שבסיסה בסקוטלנד, שלחו הודעה תזכיר מטורף לצוות שלהם בשנת 2013, והודיע להם כי בעוד שהוא עדיין מורשה בחלל, כבר לא ניתן להשתמש בדגנים.
'החלב שרכשה החברה מיועד לשימוש עם תה או קפה', נכתב בתזכיר. 'השימוש בחלב זה לדגנים אמור להיפסק בתוקף מיידי.'
קשה להתייחס לכלל כזה ברצינות, אבל המעסיקים הבהירו מאוד שהם לא רק רציניים אלא מחפשים מרגלים. אם מישהו הבחין בעמית לעבודה שמכניס חלב לדגני הבוקר שלו, בתזכיר נכתב: 'שלח לי דוא'ל עם שם העבריין ואני אתמודד איתם'. וואו. זה בדיוק כמו רומן של אורוול, אבל עם חלב.
21 אין לצלם כסף!
אנחנו רק מניחים שלרוב הבנקים יש מדיניות כללית נגד העובדים שגונבים כסף. זה צריך להיות כלל מספר אחד. אך לדברי משתמש ב- Reddit, הוא הועסק בבנק שהיה לו חששות גדולים יותר מהמזומנים הקשים הקרים שנותרו בטיפולו. כמו מה? כמו שהכסף שלהם בסופו של דבר הופך לוויראלי ברשתות החברתיות.
'היה לנו כלל של' לא לצלם את הכסף ולשים אותו באינסטגרם ', הבנקאי לשעבר משותף בשרשור Reddit . בטח. מכיוון שהדבר האחרון שאתה צריך הוא שכסף יקבל יותר מדי צפיות באינסטגרם, מה שמפחית אותו באופן מיידי. הפסק להשתמש בהערצה מזרים כדי להעלות את הערך העצמי שלך, כסף! אתה טוב מזה! ולעוד מידע על כסף, הנה 20 עובדות מטורפות שמעולם לא ידעתם על שטרות דולר.
22 רק לנשים מותר למכור חזיות!
האם יש משהו מביך יותר מאשר לקנות חזייה מאדם? ככל הנראה לא בערב הסעודית, שם רק לאחרונה התאפשר לנשים להיכנס למקום העבודה.
לאחר שאישה סעודיה נבוכה על ידי פקידה בעת שניסתה לקנות תחתונים, היא קראה ל'חרם על חנויות הלבשה תחתונה שלא העסיקו נשים 'ובמהרה הפך למנהג סטנדרטי בחנויות שמוכרות תחתונים. להעסיק בעיקר נשים .
23 אין קפה!
סלח לי? אין קפה? אין קפה ?! עכשיו אתה פשוט נהיה בלתי סביר. אבל זה מה שקרה בכמה בתי חולים בבריטניה, איפה קפה ותה נאסרו מכיוון שעל פי מה שנאמר לצוות הרפואי, שתיית משקאות כאלה 'מהווה רושם לקוי לציבור ולצוות שמבקרים במחלקות שלנו'.
אממ, לא, בדיוק ההפך. זה מציג רושם של עובד רפואי המכיל קפאין וערני נפשית, ולכן פחות סיכוי שישאיר אזמל בחזהו של מישהו במהלך הניתוח. אנחנו צריכים יותר המכיל קפאין רופאים, לא פחות המכילים קפאין! אדון טוב, מה לא בסדר איתך בריטים? קבל את זה ביחד!
מה המם הטוב ביותר אי פעם
24 אין הומור!
כנראה שזה לא היה קל לעבוד אצל מגנט הנפט והגז ביוסטון אדוארד מייק דייוויס, במיוחד אם אתה אחד מאותם אנשים שאוהבים דברים כמו 'חיוך' ו'ימי הולדת '.
לא, אנחנו רציניים בימי הולדת. כפי שהורה לעובדיו בחברת נמר הנפט בשנת 1978, יהיה ' לא עוד חגיגות יום הולדת , עוגות יום הולדת, רחבות או חגיגות מכל סוג שהוא במשרד. ' נכון, הוא בעצם היטל מחוץ לחוק ! איך בכלל עושים את זה? האם עובדים נקנסו כאשר הביטויים שלהם לא היו נואשים וחסרי תקווה, כמו תמונה של קערת אבק משנות ה -30? דייוויס המשיך והזכיר לצוותו ש'זה משרד עסקים. אם אתה צריך לחגוג, עשה זאת אחרי שעות העבודה בזמן שלך. ' היינו שמחים לראות את הבחור הזה נאלץ לבלות יום בצ'אק אי.
25 לבש מכשירי מעקב!
שוטרסטוק
אמזון בטח לא סומכת על העובדים שלהם. לא רק שהם נאסר ללבוש שעוני יד , או כל דבר אחר שהחברה מוכרת בפועל - מכיוון שברור שאם לא כן, כל עובד היה מסתדר עם חמישה שעונים על כל פרק כף היד - אבל עכשיו הם מתכוננים לקראת הפרנויה האולטימטיבית: מכשירי מעקב . לחברה יש פטנטים על צמידי היד שעוקבים אחר העובד כל היום (ואולי גם מעבר לכך), כך שתמיד תדעו מה עוסקים בשטנים הקטנים והמגניבים האלה.
26 לא מסתובב!
שוטרסטוק
אם יש דבר אחד שאתה לא רוצה מעובד, זה יכולת לבצע ריבוי משימות. רגע מה? ובכן, כך נראה שהטיטאנים הארגוניים בסטארבקס מאמינים, לפחות על פי וול סטריט ג'ורנל , שדיווחו בשנת 2010 כי כל הבריסטות חייבות לעמוד במקום אחד 'בבר האספרסו במקום להסתובב', גם אם אין מה לעשות בתחנה המסוימת שלהם.
כן, זה כלל מטופש. כפי שאמר אחד העובדים של סטארבקס מנברסקה לעיתון, 'בזמן שאני ממזג פרפוצ'ינו, זה לא הגיוני לעמוד שם ולחכות שהבלנדר יסיים לרוץ, כי אני יכול להכין תה קר במקביל. '
27 אין דאודורנט!
עיריית דטרויט מעולם לא ציפתה להיתבע על ידי עובדת לשעבר בשנת 2010, לאחר שהתלוננה כי הבושם של עמית לעבודה מחמיר את האלרגיות שלה. והם בהחלט מעולם לא ציפו להפסיד לסכום של 100,000 דולר . לכן הם שינו את מדיניותם, והודיעו לכל עובדי העירייה כי עליהם 'להימנע מללבוש מוצרים ריחניים, כולל אך לא רק קולונים, אפטר גילוח, קרמים, בשמים, דאודורנטים, קרמי גוף / פנים, תרסיסי שיער או מוצרים דומים.'
אנחנו לא יודעים אם אי פעם חיתם חורף במישיגן, אבל נהיה קר והעור שלכם מתחיל להיסדק. שום קרם בכלל אינו הדבר הגרוע ביותר שיכול היה לקרות למישהו שקורא לדטרויט הביתה. וזה אפילו לא מעלה את נושא הדאודורנטים ...
28 אין מצ'טות!
זו חייבת להיות מדיניות החברה האהובה עלינו, משותף על ידי משתמש Reddit שנשבע במקום עבודתו קיים כלל נוקשה נגד הבאת 'מצ'טות או רובי BB על רכוש.'
המחשבה הראשונה שלנו היא, רגע, היית צריך לשאול עובדים לֹא להביא מצ'טות ורובי BB? ובשביל כמה חברות שמנוהלות טוב יותר, המשך לקרוא החברה הנערצת ביותר בכל מדינה .
29! ספר לנו אם אתה חולה!
שוטרסטוק
ובכן, לפחות על פי עובד אמזון לשעבר אחד, מי אמר איש עסקים פנימי שהיא הופסקה מהחברה לאחר שגילו שיש לה ברונכיטיס כרונית ולא הודיעה להם.
30 לעולם אל תקרא לעמית לעבודה 'מותק!'
שוטרסטוק
בסדר, זה למעשה טוב - במיוחד בעולם פוסט # MeToo.
עובדי בריאות באוסטרליה קיבלו תזכיר ב -2012 האוסר עליהם להשתמש במילים כמו יקירי, מתוקה, בן זוג ודבש. 'לא צריך להשתמש בשפה מסוג זה בכל רמה בארגון כמו עובד לעובד או עובד ללקוח', נכתב בתזכיר.
אנחנו לא יכולים להסכים יותר.
כדי לגלות סודות מדהימים נוספים על החיים הטובים ביותר שלך, לחץ כאן להירשם לניוזלטר היומי בחינם!
