אנו נוטים לשאול ילדים בגיל צעיר מאוד מה הם רוצים להיות כשיהיו גדולים. ולמרות שאנחנו לא מצפים להם את כל כדי לרצות להיות אסטרונאוטים, בלרינות וכבאים ככל שהם מגדילים סדר, איננו מרשים לעצמנו את אותה הגמישות בקריירה שלנו. האמת היא שזה בסדר גמור (ולרגיל לחלוטין) להבין ש- קריירה שקיימת עשרות שנים וחשבתי שתלהב עד לפנסיה באמת לא עובד בשבילך. אז איך תדעו אם עשיתם זאת הגיע לנקודה ההיא ? להלן 15 סימנים עדינים לכך שאתה מוכן לשינוי קריירה, על פי מאמני קריירה, מומחי משאבי אנוש ואנשי מקצוע אחרים.
בדיחות טוק טוק גדולות למבוגרים
1 אתה עוצר, מנדף או מסטה כששואלים אותך: 'מה אתה עושה?'
שוטרסטוק
כשאדם מרגיש שלא מתאים קו עם הקריירה שלו, זה יכול להיות קשה לו לומר או לכתוב את מה שהוא עושה, לפי לורטה איונור , מייסד פלטפורמת שינוי הקריירה תוכנית השאיפה . 'זה בגלל שאתה לא מרגיש שזה מייצג באופן הוגן את מי שאתה כאדם ולא רוצה להזדהות כמישהו במקצוע הזה', היא אומרת. 'אנשים בקריירה הנכונה מרגישים בנוח להיראות כחברים בענף או מקצוע מסוים וזה בגלל שהם מעריכים את העבודה שהם עושים ורואים בה עבודה משתלמת.'
2 הפכת לאדם 'כן'.
שוטרסטוק
בעבר היית קולית כשלא הסכמת להחלטת עבודה, אבל בימינו עיוורת אמור 'כן' לכל מה שאתה מתבקש לעשות -גם כשאתה יכול לראות שההיגיון לקוי. 'להפוך לאיש 'כן' הוא סימן מובהק לכך שאדישות הגיעה', אומר איונור. 'ביצעת רשמית את העבודה, עד כדי כך שאפילו לא אכפת לך למנוע בעיות שעלולות להקשות על חייך. הסיבה לכך היא שהחלטת באופן לא מודע שאתה לא תהיה בסביבה כאשר ההשלכות של ההחלטות הרעות הללו נקבעות. '
3 איבדת עניין בפעילויות ותחביבים מחוץ לעבודה.
שוטרסטוק
בזבוז אנרגיה יקרה בניסיון להעביר את יום העבודה שלך חייב להשאיר אותך דלילה בלילה ובסופי שבוע, מה שמקשה על ההרגשה החברתית וליהנות מהדברים הקטנים ששימשו אותך לעונג, מציין מישל בלו , מנהל שירותי אימון וגיוס והכשרה פנימית ב- אטריום , חברת ניהול כוח אדם ורכישת כישרונות.
לכן, אם אתה מפסיק לדאוג לפעילויות שהיית אוהב בעבר, זה יכול להיות סימן לכך שאתה מוכנים לשינוי בקריירה . 'זה יכול להציג את עצמו בצורה תמימה מספיק ככחולים של יום שני או כ- SAD חורפי, אבל כדאי לבחון את זה', אומר רוג'ר מאפטיין , מומחה בקריירה ב- ResumeLab . 'הסיכויים הם שגופך ונפשך מתחילים לספר לך סיפור עמוק יותר כאן. זה שבעבר היה ממריץ אותך צריך להישאר על פתח הבריחה הבריא שלך ולא להפוך לחובה סוערת. '
4 אתה כבר לא לומד.
שוטרסטוק
כולם אוהבים להיות המומחים, האדם הנכנס לנושא מפתח. אבל אפילו אדונים יכולים להתיישן אם הם לא מאתגרים ברציפות את בסיס הידע שלהם, מסביר צוות טוטרהי , מאמן קריירה וסופר של מדריך משאבי אנוש להשגת עבודת חלומותיכם וריסוקו .
'ה המורים הטובים ביותר הם סטודנטים ', הוא מסביר. 'אם הגעת לשלב בקריירה שלך שבו אתה כבר לא לומד, יש סכנה להפוך להיות יודע כל זה. או הפעל מחדש את התחזית שלך או צא מהמשחק לפני שהפרספקטיבה שלך תחמצם את המותג שלך. '
5 אתה כבר לא מוכן לתת את הקריירה שלך במאה אחוז.
שוטרסטוק
זוכרים שכשהתחלתם את הקריירה והייתם באש - מוכנים לעשות כל מה שנדרש כדי לעלות בסולם ולעשות עבודה איכותית? כשזה נעלם, זה לא סימן נהדר. 'התשוקה שלנו בקריירה שלנו היא מה שמעלה אותנו בבוקר ושומר עלינו לעבוד עד שהעבודה תעשה נכון', אומר ג'וליה אקווינו-סראנו , יזם, דובר, סופר ומאמן. 'כשאנחנו בחברה נהדרת, אבל אנחנו נגררים לקום מהמיטה ורצים מהדלת ומשאירים עבודה על שולחנות העבודה שלנו, כנראה שהגיע הזמן לעבור למשהו שמניע אותנו ומניע. כשאנחנו עובדים בכוחות ובתשוקות שלנו, אנחנו נוטים להיות לא רק נכסים גדולים בקריירה שלנו, אלא גם נהנים מכל יום. '
6 אתה מרגיש שהעבודה שאתה עושה לא משנה.
שוטרסטוק
ההרגשה שהעבודה שאתה עושה חסרת טעם היא סימן לכך שאינך ממלא את עבודתך - ואם אינך מצליח להבין כיצד מישהו יכול להיות מוטיבציה בתחום שלך, הגיע הזמן להעריך מחדש. 'חלק מרכזי בקריירה מגשימה הוא להרגיש שאתה עושה שינוי ותורם למשהו חשוב יותר ממך', היא מסבירה. 'אם אתה כבר לא מרגיש שהעבודה שאתה עושה עושה את ההבדל וזה חשוב לך, הגיע הזמן לשינוי בקריירה.'
7 הערכים שלך כבר אינם תואמים את הקריירה שלך.
שוטרסטוק
'ייתכן שהערכים שלנו היו קיימים להרוויח כסף כשהתחלנו את הקריירה שלנו ועכשיו הרצון שלנו הוא 'להשפיע' על העולם או לפתח עסק סביב התשוקות שלא נחשפו לאחרונה ', אומר אקינו-סראנו. 'השינוי ב'ערכים 'שלך הוא יצירת ניתוק. חיבור הקריירה שלך לדרייב העמוק שלך ייצור תוכן ויחדש את התשוקה שלך, ובסופו של דבר יביא להצלחה בתנאים שלך. '
8 אתה מתקשה להגיע פיזית לעבודה כל יום.
שוטרסטוק
אחד הסימנים הראשונים שעליכם לעשות שינוי בקריירה הוא כאשר אתם מתחילים לחשוש משגרת יומכם. זה יכול להיות בגלל החזרתיות של המשימות שלך, חוסר מוטיבציה לשפר ביצועים, או פשוט להבין שאתה תקוע בעבודה ללא מוצא או בקריירה. ' שחיקה נוטה לקרות לאנשים רבים מכשירים מוגזמים שלקחו עבודה רק כדי 'לשלם את החשבונות', וכתוצאה מכך הם איבדו עניין בעבודה לאורך זמן ', אומר דארקו ז'ימוביץ ' , מייסד שותף של מה להיות , מדריך קריירה וחינוך. 'ברגע ש'ניצוץ' ראשוני זה מהשבועות הראשונים לעבודה נמוג, ואתה מתחיל לשאול מדוע אתה מופיע כל יום לעבודה, הגיע הזמן לשינוי בקריירה. '
9 חופשה לא משאירה אותך להרגיש טעון.
שוטרסטוק
אנו נוטים לחשוב שכל מה שאנחנו צריכים כדי להשיב את התשוקה שלנו לעבודה הוא זמן מה משם . אבל מה אתה עושה כשחופשה לא משאירה אותך מרגיש רענן? 'בדרך כלל, זה סימן לכך שיש יותר משחק מאשר סתם להרגיש מיושן מהיום יום שלך,' אומר פראן העשיר ל lin , המייסד והנשיא של כוח אדם של KBC . 'אולי תרצה להסתכל על העבודה עצמה כמקור הבעיות שלך.'
10 אתה מזיע את הדברים הקטנים בעבודה.
שוטרסטוק
אי שביעות רצון עמוקה מהקריירה שלך יכולה להופיע בעשרות דרכים קטנות, כמו אם אתה מוצא את עצמך מתלונן בתדירות גבוהה יותר על אירועים קלים, שיש לך יותר חילוקי דעות עם הבוס שלך , או להיות יותר מגורה על הקולגות שלך. 'כשמישהו עושה משהו שמממש באמת ברמה עמוקה, גירויים קלים כאלה לא נרשמים או מוברשים במהירות', מסביר כורסת שון , המייסד והמנהל של מכון אוקולוס .
11 אתה מתמקד בהעלאה דרסטית של השכר שלך.
שוטרסטוק
בעוד שהרצון להרוויח יותר כסף הוא כמעט לא מתחום הנורמליות, זה יכול להיות גם סימן לכך שאתה זקוק לשינוי, אומר ססל. 'אתה במיוחד רוצה להשגיח על מחשבותיך לדברים כמו, 'אני לא מקבל שכר מספיק כדי לסבול את השטויות האלה'', הוא מסביר. 'זה הרבה יותר פעמים סימן לבעיה שאינה קבועה בסכום כסף סביר ומחייבת שינוי בקריירה.'
12 ביקורות הביצועים שלך לרוב נמוכות ממה שציפית.
שוטרסטוק
אם אתה נופל בעקביות מציפיות המנהל שלך, קח את זה כסימן שאולי תרצה למצוא קריירה חדשה. 'זה יכול להיות שאין לך את הכישורים הנכונים, אולי אפילו את הרצון, להצליח באמת בתפקיד', אומר ריאן יאנגברג , מייסד רכזת משמרת עבודה . 'העריך מה מונע ממך להצליח ושנה משהו בנושא.' וכן, זה יכול להיות קריירה חדשה לגמרי.
13 לעתים קרובות אתה שואל אחרים על הקריירה שלהם.
שוטרסטוק
בטח, יתכן שאתה מעוניין באמת במה שאנשים עושים למחייתם, אך עניין בעבודות של אחרים יכול להיות שגם אתה מוכן לשינוי. לשאול לעתים קרובות חברים, קולגות או אנשים אחרים איך הקריירה שלהם עשוי להצביע על כך שאתה לא בטוח לגמרי איפה אתה משתלב בקריירה הנוכחית שלך, אומר יאנגברג.
14 יש לך תחושה מנדנדת שיש עוד משהו בשבילך.
שוטרסטוק
אם אתה שואל אם יש עוד משהו בשבילך, אז התשובה היא, כן, יש. 'על כל אחד מאיתנו להגדיר מה חשוב לנו וכיצד הקריירה שלנו תומכת במטרה שלנו', אומר מאמן קריירה ומנהיגות אמילי אליזה מויר . 'אם אתה מוצא את עצמך מרגיש שלא מילא את עבודתך, זה כנראה אומר שהגיע הזמן לעשות השתקפות פנימית כדי להעריך מה יכול להיות שמשמעותו של משהו נוסף עבורך.'
15 אתה מבלה את זמנך הפנוי בחשיבה, למידה או אפילו עשייה של דברים שקשורים לקריירה חדשה.
שוטרסטוק
החלומות האלה שמבעבעים בכל פעם שהמוח שלך רגוע, כמו במקלחת או בטיול, הם מה טייאן אוסבורן , מדריך הצלחה וגורו חוזק, מכנה 'געגועים'. 'אלה עשויים להיות מופעלים גם כשאנחנו רואים משהו מעניין בטלוויזיה, קוראים מאמר או לומדים על מישהו שעושה משהו מסקרן', היא אומרת. 'לעתים קרובות מדי אנו מבטלים את הכיסופים האלה כלא מעשיים, או לא רווחיים, ובכל זאת הם חוזרים וממשיכים. בפעם הבאה שזה קורה, שימו לב. רשמו את הכיסופים. לאורך זמן, אתה עשוי לזהות דפוסים שיכולים להוות רמזים טובים להרפתקה הבאה שלך בקריירה. '
אנדרו חן , מייסד לפרוץ את העושר שלך , אומר גם שחובה לשים לב לסימנים שמושכים אותך לקראת קריירה חדשה. 'אם אתה מוצא את עצמך חולם בהקיץ וקורא מאמרים חדשים ופוסטים בבלוגים על תחום קריירה חדש, אתה מגיב לפוסטים רבים בפייסבוק על כך, ואפילו משקיע זמן פנוי (וכסף) לעשות את זה כתחביב, או לוקח שיעורים על זה, וכו ', אז זה סימן שאולי הגיע הזמן לשינוי בקריירה ', הוא מסביר. 'ברור שיש לך מוטיבציה טבעית וכבר לבזבז זמן ומשאבים על זה. למה לא להתחיל לנקוט בצעדים כדי להפוך את זה לרשמי? '
