עם שיעור האבטלה שנע סביב 3.7 אחוזים - נמוך מזה שהיה זה עשור, על פי נתוני שנת 2019 משרד העבודה האמריקני - כמעט ולא היה זמן טוב יותר להיות מועמד לעבודה. עם זאת, אפילו בשוק המעדיף את דורשי העבודה, 71 אחוז מהמועמדים לעבודה מודים שהם מוצאים עצמם לחוצים מתהליך הגשת העבודה וראיון, על פי מחקר שנערך בשנת 2016 רשת לסאל .
אמנם אין הרבה מה שיכול לגרום לציד העבודה להיות פחות מורט עצבים, אבל יש הרבה צעדים שתוכלו לנקוט כדי להבטיח שתבלטו מול חבריכם המרואיינים. בכדי לעזור לכם לקבל את העבודה המושלמת תוך זמן קצר, ריכזנו את הטיפים המובילים שמנהלי גיוס רוצים להכיר, היישר מהגורמים הפנימיים עצמם!
1 הם מטפשים ברשתות החברתיות שלך.
שוטרסטוק
אם אתה חושב שנוכחותך במדיה החברתית אינה נראית לעין על ידי מעסיק פוטנציאלי, חשוב שוב. 2017 סקר CareerBuilder גילה כי 70 אחוזים מהמעסיקים משתמשים במדיה החברתית לצורך סינון עובדים פוטנציאליים - ושלושה מתוך עשרה מעסיקים מעסיקים מישהו מסור אך ורק לחטט על מועמדים.
לכן, לפני שאתם בכלל חושבים להגיש מועמדות לעבודה, וודאו שהנוכחות שלכם במדיה החברתית נעולה. כל מה שנשאר קיים, אפילו בחשבון פרטי, צריך להיות לא פוגע. פירוש הדבר להסיר תמונות שלך בהשפעה, כמו גם כל דבר שעלול להיחשב כמיזוגיני, הומופובי, שנאת זרים, גזעני, מסוגל או סתם משפיל או מעליב.
2 הם יודעים אם אתה כן או לא.
שוטרסטוק / גוטסה
אף על פי שכל קורות חיים טובים צריכים לצייר תמונה ורודה על הישגייך, למנהל גיוס לא יהיה קשה לדעת מתי אתה על הסף שֶׁקֶר .
״אתה תהיה מופתע לחלוטין ממספר האנשים שחושבים שהם יכולים לסחוב את דרכם לעבודה. זה כמעט כאילו הם מניחים שמנהלי גיוס עובדים אינם יודעים דבר על ענפיהם שלהם, או שיישומים צריכים רק לכלול את מילות המפתח הנכונות ', חשף אחד הגיוסים. רדיט . 'די קל לזהות כשמישהו פשוט זורק משפטים יחד, וזה עוד יותר ברור כשמישהו המציא הישגים כדי להיראות מרשים יותר.'
3 הם לא רוצים לקרוא על התחביבים שלך.
שוטרסטוק
לאחר שנחתת את העבודה, אתה מוזמן לבדר את עמיתיך לעבודה עם סיפורי טיולי דיג הזבובים שלך ופרויקטים מקרמה שלך. עם זאת, לתחביבים האלה אין מקום ברזומה שלך.
'למה אכפת לי אם אתה מתעסק בטניס, או נהנה מתפר צלב?' שאל מנהל שכירות אחד רדיט . 'אלא אם כן התחביב או העניין שלך קשורים לתפקיד, או שיכולים להשפיע על התפקיד (כמו שאתה משחק בקבוצת ספורט לאומית ותזדקק לזמן לא רחוק), השאר אותם בחוץ.'
4 אל תנסה לגרום לקורות החיים שלך להתבלט חזותית.
שוטרסטוק
שימוש בטריקים חזותיים בכדי לגרום לחדש שלך להיראות שונה מאלה של מועמדים אחרים הוא רעיון רע באופן גורף - ההישגים והמיומנויות שלך צריכים להיות מה שגורם לך להתבלט. 'אני שונא קורות חיים שהם (בחר אחד או מספר): יותר מדף אחד עם רווחים כפולים מכילים קווי מסגור מטומטמים או כל דבר אחר שהם כל מיני צבעים גופן זעיר גופן,' אומר מנהל שכיר רדיט .
אחרים מזהירים מפני שימוש בנייר בגודל מוזר במאמץ לגרום לחדש שלך להתבלט חזותית. ולעולם, לעולם, אֵיִ פַּעַם השתמש ב- Comic Sans.
5 עליך לרשום רק את ההישגים האחרונים.
שוטרסטוק
חולמת על לידת תינוק
זה נהדר שזכית בתחרות הטרומבונים הזו בחטיבת הביניים, אבל קורות החיים שלך הם לא מקום נהדר לספר על כך לאנשים. אם אתה רוצה וואו א מנהל גיוס , כתב גורם אחר ב- Reddit, ורשם רק הישגים שרלוונטיים לתפקיד, ורצוי כאלה מהעשור האחרון.
6 ואם אתה מתכוון לרשום מטרה, התאם אותה לתפקיד.
שוטרסטוק
אם אתה כותב מטרה על קורות החיים שלך, ודא שהיא ספציפית לתפקיד שאתה פונה אליו.
מטרת 'השורה הראשונה הקלאסית': להשיג עבודה מלאה / חלקית בחברה / בעסק שלך. ' ברגע שקראתי את השורה הזו הצבתי אותם בצד, 'גילה עוד מנהל שכירות רדיט .
7 אל תתייחס לעצמך בגוף שלישי.
שוטרסטוק
אל תכתוב את קורות החיים שלך כאילו מדובר במישהו אחר. כתוב אותו בגוף ראשון, אחרת תיתקל כמשונה מוזרה, במקרה הטוב. 'הפסק להתייחס לעצמך בגוף שלישי. זו לא הודעה לעיתונות, 'ממליץ מנהל שכיר אחד רדיט .
8 נסה לא להפחיד מישהו עם הכישורים שלך.
שוטרסטוק
אם אתם מגישים מועמדות לתפקיד חשבונאי, אל תזכרו את כישורי קישוט העוגות שלכם. אלא אם כן אתה מגיש בקשה לעבודה שדורשת לחימה יד ביד, רישום כלשהו לגבי כמה שאתה טוב באלימות הוא רעיון רע. מנהל גיוס אחד נזכר במועמד מצמרר במיוחד רדיט : 'היו לו' כישורי לחימה '. אנחנו מעבירים תיבות. '
9 עליך להתאים אישית את מכתב הכיסוי שלך.
שוטרסטוק
אם אינך מתאים את מכתב הכיסוי שלך למשרה שאליה אתה פונה, אל תתפלא אם לא תתבקש לראיון. מכתב נלווה שנכתב במיוחד עבור העבודה שעליה אתה מברר יגרום לך להתבלט מהחבילה.
חולמת על לידת תאומים
'יישומים המוצעים ללא הקדמה מותאמת אישית נוטים לעבור לתחתית הערימה', כתב אותו מנהל גיוס ברשת Reddit. 'קל מאוד לזהות מכתבי טופס, והם נותנים את הרושם כי מועמד נתון מעוניין יותר להתקבל לעבודה מאשר לבצע את העבודה בפועל.'
10 ואתה צריך להשתמש בכתובת דוא'ל מקצועית.
שוטרסטוק
כשאתה שולח בקשות למשרה, ודא שאתה משתמש בכתובת דוא'ל שלא תגרום למנהל שכירות שמרני להתעלף. 'אני המום מאיך שאנשים ישתמשו (אני מנחש) בכתובות הדוא'ל האישיות שלהם (ולא המקצועיות במיוחד)', גילה מנהל עובדים אחר רדיט .
לכן, אם כתובת הדוא'ל שלך מכילה התייחסות למין או לסמים, הכין כתובת אחרת - רצוי שזו רק שמך - שאליה תוכל לשלוח קורות חיים.
11 אל תתן תשובות לראיון של עוגיות.
שוטרסטוק
אם קיבלתם ראיון, נסו להבליט את עצמכם עם התשובות המצאות - המראיינים רוצים תגובות יצירתיות ומעניינות. כשאתה נשאל על חולשותיך, אל תציין רק שאתה פרפקציוניסט. כשנשאלים לגבי נקודות החוזק שלכם, אל פשוט לחפוף מחדש את מה שכתוב בקורות החיים שלכם.
'שאלתי [מועמד] כמה שאלות ברמה 2 ו -3, והוא צייר ריק על אחת, אך עקב אחרי' יכולתי לחפש את זה בקלות ', נזכר מנהל שכיר אחד רדיט . 'אז די בדיחה, כשראיתי מה יהיה תהליך החשיבה שלו, אמרתי 'מה אם אתה לא מצליח לעשות את זה בגוגל?' והוא מיד חזר עם 'אם התפקיד הזה נמצא איפה שאיני יכול לגשת לגוגל אני לא רוצה את זה.' [הוא] עבד כאן שנתיים. '
12 הם לא רוצים לשמוע שאתה מתעסק בתפקידם.
שוטרסטוק
מנהלי העסקה הם אנשים שיש להם חשבונות לשלם - בדיוק כמוך. אלא אם כן אתה רוצה לפסול את עצמך באופן אוטומטי, אל תגיד להם שאתה להוט מתישהו יש את העבודה שלהם . סביר להניח שהם עבדו קשה למשימה זו, ורוב הסיכויים שהם מחפשים לשמור עליה. עם זאת, אתה עדיין יכול להדגים את היוזמה שלך בכך שאתה אומר שאתה להוט לגדול עם החברה ולעשות מה שנדרש כדי להרחיב את כישורי הדרך שלך בדרך.
13 הם רוצים לראות את חוש ההומור שלך.
שוטרסטוק
אמנם אתה לא רוצה להיראות כאילו אתה לא לוקח את הראיון ברצינות, אבל חוש הומור יכול להגיע רחוק בהרשמת מראיינים. ״שכרתי צלם וידיאו שני. הבמאי שלנו ביקש מהמועמד לתאר את עמיתו לעבודה האידיאלי. הוא הצביע על צלם הווידיאו שלנו ואמר 'הבחור ההוא', נזכר מנהל שכיר אחד רדיט . 'שכרנו אותו.'
14 אתה צריך לשאול שאלות, אבל לא לחטט.
שוטרסטוק
אם יש לך כמה שאלות לגבי החברה שאתה מראיין איתה, היא מראה יוזמה ומבהירה שביצעת את המחקר שלך. עם זאת, סביר להניח ששאלת שאלות אישיות על המראיין שלך תעבור טוב. ״ילדה עצרה אותי באמצע השאלה (היא אפילו הרימה את ידה) לשאול את סימן הכוכב שלי. ואז סימן הכוכב של האחר המשמעותי שלי. ואז היא ביקשה ממני לתאר את מערכת היחסים בינינו, 'גילה מנהל שכיר אחד רדיט .
15 היה מראש לגבי כל השלדים בארון שלך.
שוטרסטוק
בזמן שיש רישום פלילי עלול להקשות על מציאת תפקיד, כאשר המעסיק שלך יגלה זאת לבד הוא גרוע עוד יותר.
״ראיינתי בחור מבוגר בהרבה לתפקיד דומה שלי. הכל נראה בסדר, והוא היה המועמד הכי טוב שלנו. לפני שהתקדמתי, עשיתי חיפוש מהיר בגוגל כדי לגלות רק שהוא פוטר מעבודתו הקודמת בגלל גניבת ציוד מחשבים בשווי של 5,000 דולר ', נזכר אחד ממגייסי ההעסקה. רדיט . ולעצות נוספות לראיונות כדי להכין אותך ליום הגדול שלך, בדוק כיצד לאבד כל שאלה נפוצה בראיון עבודה .
כדי לגלות סודות מדהימים נוספים על החיים הטובים ביותר שלך, לחץ כאן לעקוב אחרינו באינסטגרם!
