השנה האחרונה הייתה ככל הנראה השנה בה החל הגאות לנשים בזכות התפתחויות כמו תנועת MeToo #, צעדת הנשים ועוד, אך כל אחד שרמז לפמיניזם ולדינמיקה מגדרית באופן כללי יכול לומר לך שיש עוד המון עבודה לעשות. מקום אחד שבו זה נכון במיוחד הוא במקום העבודה.
במשרדים רבים, נשים עדיין אינן נתפסות באמת כשוות, גם אם ההטיה אינה מודעת - ראו את פער השכר בין המינים כהוכחה. רוצה לעשות את החלק שלך כדי להילחם בהטיות מגדריות בעבודה? אחת הדרכים להשפיע היא להסיר אוצר מילים ביטויים סקסיסטיים בעדינות. כאן איפה להתחיל. למידע נוסף על אופן הדיבור עם אישה, עיין באלה 17 הדברים הגרועים ביותר שגבר יכול לומר לאישה .
1 'אימהות עובדות'
שו
אתה עשוי לחשוב שהתייחסות למישהי כ'אם עובדת 'היא מתאר די לא מזיק. תחשוב שוב. 'יש להחליף' אמהות עובדות 'ב'הורים עובדים' - גם אבות סופרים - בכל מסמכים, מיילים, מדיניות או שיחות ', אומרת אמנדה ג'יי פונזר, מנהלת שיווק ראשית ב ארגוני צדקה לבריאות הקהילה .
למה? 'אנחנו לא צריכים להניח שנשים הן היחידות עם אחריות ילדים.' הורים עובדים מכל המגדרים צריכים לעבוד ביעילות בכדי לאזן בין חיי העבודה והבית שלהם. למידע נוסף על חיי העבודה הטובים ביותר שלך, בדוק אלה 20 דרכים להתייחס יותר לעבודה .
לחלום על שיניים רעות
2 'אתה צריך לחייך יותר!'
אם את אישה, הסיכויים הם ששמעת את זה בעבר. 'זה סקסי כי גבר לא היה אומר את זה לעמיתו הגברי,' אומר אליזבת כוש , מטפל מורשה בבריאות הנפש, בלוגר ומארח הפודקאסט של Woman Worriers. 'ההצהרה רומזת גם שהקולגה הנשית לא מציגה בצורה שגורמת לו להרגיש בנוח.' שונא לשבור לך את זה, זו לא האחריות של נשים להראות מאושרות כל הזמן כדי לגרום לגברים להיות נוחים.
אולי המוטיבציה להערה זו היא פשוט דאגה לרווחתו של עמית. אם זה המקרה, יש פתרון קל. 'אם קולגה נראית נסערת או כועסת, שאל אם היא בסדר.' זה משאיר לה מקום לשתף (או לא לשתף) את כל מה שהיא רוצה עבורך. למידע נוסף על אושר במקום העבודה, בדוק אלה 20 דרכים גאוניות להפוך את העבודה למהנה יותר .
3 'מתי ייקח לך זמן להקים משפחה?'
שוטרסטוק
שאלה זו - מלבד היותה חטטנית ביותר - היא שאלה לא הוגנת. גברים כמעט אף פעם לא נשאלים את השאלה הזו, כי אף אחד לא מניח שהם יזדקקו לזמן מהעבודה כדי להביא ילדים לעולם. אם יש לך ילדים, אתה יודע שזה לא תמיד המקרה.
אצל נשים זה אפילו יותר גרוע. 'בדרך כלל מצופה מנשים להקריב את עזיבתן את עבודתן ואת הקריירה שלה כדי להתמקד במשפחה, ואילו גברים צפויים להמשיך להיות המפרנסים', מציין. ג'סי הריסון , מייסד ומנכ'ל צוות משפטי עובדים צדק, משרד עורכי דין. 'אכן, נשים שמתגלות כנישואין טריים או במערכות יחסים מתחילות נשאלות לעיתים קרובות את השאלה הזו, בעוד שעמיתיהן הגברים לא. ההימור הטוב ביותר הוא לא להניח הנחות לגבי התוכניות המשפחתיות של אף אחד. ' למידע נוסף על עבודה ואסור לעשות במקום העבודה, עיין באלה 40 דברים שאף אחד לא צריך לומר בעבודה .
4 'עבור אישה, אתה מו'מ נהדר.'
זה אולי נשמע כמו מחמאה, אבל הצבעה על מין או מין של מישהו בעת חלוקת שבחים היא סקסית בפני עצמה. 'זה טומן בחובו שיקול דעת מולד - שאישה לא בהכרח תהיה מסוגלת לבצע את המשימה העומדת בפני עצמה או שיש לה חיסרון מובנה', אומר הריסון. ״כשאדם משלים את אותה פעולה, זה נראה נורמלי. תיקון שפה מסוג זה קל: פשוט הסר את 'לאישה' ותן שבחים כפי שמגיע. ' למידע נוסף על מילים שנשים לא יכולות לעמוד, עיין באלה 20 מילים שגברים משתמשים בהן תמיד גורמות לנשים להתכווץ .
5 'היא אמא במשרד.'
שוטרסטוק
'אמא משרדית' היא מי שתמיד זוכרת ימי הולדת, מהווה סלע אמוציונלי כאשר הדברים מתקשים בעבודה, ומוכנה לתכנן פגישות לאחר הצוות. כנראה שיש לך אחד במשרד שלך, אבל זה לא אומר שאתה צריך להשתמש במונח זה כדי לתאר אותה. זה אולי נראה כמו דבר מתוק להגיד, אבל זה ממש מזלזל לרמוז שזה התפקיד שלה לדאוג ולשמור על כולם במשרד. אחרי הכל, כנראה שיש לה, אתה יודע, עבודה ממשית לעשות. אולי היא פשוט אוהבת לתכנן מפגשים חברתיים.
במקום להשתמש במונח זה, פשוט קראו לזה כמו שהוא: 'מרסיה מדהימה בעבודתה ויש לה במקרה גם כישרון להביא את הצוות למעורבות חברתית. יש לנו מזל שיש לנו אותה. ' לקבלת ביטחון רב יותר בקריירה, בדוק אלה 20 מגבירי אמון יומיומיים להגעה לעבודה .
6 'תירגע.'
שוטרסטוק
'סביבת מקום העבודה מרבה להתרחק מרגש', מציין יסמין טראני , LMHC, מטפלת בחיים התומכת בנשים מקצועיות. 'יש ערך גבוה למוח, לוגיקה, חשיבה והבנה ברורה, והמרכיב הרגשי הוא לעתים קרובות' פו-פו. 'אבל זה לא אומר שאין מקום במקום העבודה לרגש, ורומז ש אישה מחוץ לתחום להראות הרגשה או גרוע מכך, שהיא 'היסטרית', מבטלת מאוד. 'הגיע הזמן שנבין שעוצמות האינטליגנציה הרגשית בשילוב עם האינטליגנציה האינטלקטואלית עדיפות בהרבה על האינטליגנציה האינטלקטואלית בלבד.'
7 'הגיע הזמן להתגבר.'
שוטרסטוק
זה אמנם נראה לא מזיק, אך בהחלט יש להימנע מביטוי זה, במיוחד בעבודה. 'זה מעביר את המסר שגברים חזקים ועמידים יותר, וכי נשים צריכות להיות יותר כמו גברים כדי לעשות עבודה קשה', אומר נייט מסטרסון, מנהל משאבי אנוש. אדר הוליסטיקה .
8 'האם התאמנת יותר?'
שוטרסטוק
'לומר משהו על כושר של קולגה או על גופה הוא כנראה סקסיסטי, אלא אם כן אתה רואה אותם בחדר הכושר לעתים קרובות יותר,' אומר קוש. זה כולל גם הערות לגבי בגדים בכל הקשור לגוף האישה. זה אולי נראה כמו מחמאה נחמדה באמת לומר לעמית שצבע מסוים באמת מוציא את עיניה, אבל תחשוב על זה: היית אומר את זה לבחור?
9 'בנים יהיו בנים.'
שוטרסטוק
תירוץ מלכוד זה להתנהגות רעה הוא מגדר בלתי נמנע. לא רק שזה מרמז שכל החבר'ה צריכים לקבל כרטיס חופשי להתנהגות פחות אידיאלית, אלא גם שהם לא באמת שולטים בכל מעשיהם. אמנם ביטוי זה משמש לעתים קרובות כדי להצדיק פעולות מזיקות כלפי נשים, אך הוא די מעליב את המין הגברי, ומסמן שהם אינם מסוגלים להיות אחראים להתנהגותם.
10 'ליידי בוס' ו 'מנכ'ל נקבה'
'היא פשוט הבוס או המנכ'ל,' אומר פוזנר. 'אנחנו לא אומרים' מנכ'ל גברי 'או' בוס בחור '. 'יש גם להימנע:' נערת יחסי ציבור ',' נערת מכירות 'ותארים בעלי תפקידים מגדריים דומים. למידע נוסף על תנועת MeToo #, בדוק כיצד ג'יין סימור חושפת את הרגע 'המגעיל' שלה #MeToo .
11 'אתה בטוח שאתה יכול להתמודד עם זה?'
'ביטויים המביעים ספק אינם אולי סקסיסטיים, אך לעיתים הם מלווים בנימה כזו שברור כי הסיבה לספק היא מינו של המקבל', מסביר הריסון. 'היה לי פעם לקוח שהממונה עליו היה מוצל כל הזמן, הוא תמיד שאל אותה אם היא יכולה להתמודד עם העבודה ואם היא זקוקה לעזרה (היא הייתה עובדת מחסן שהפעילה מלגזה והעבירה צבעים של חומרים כל היום). הוא לא הביע את אותה דאגה לאף אחד מהגברים שהיו קטנים ממנה או שהתמודדו בעליל, אפילו לא עובדים חדשים. '
הדרך הטובה ביותר להתמודד עם זה? תן לעבודה של אישה לדבר בעד עצמה. אם היא מופיעה ברמות הצפויות, אין שום סיבה להטיל ספק ביכולותיה.
12 'אתה נראה נהדר היום.'
לפעמים אנשים חושבים שזה דבר ידידותי ותומך לומר, אבל זה לא מתאים במשרד. 'זה לא רעיון טוב לומר לאישה שהיא נראית מושכת, יפה, יפה, יפה או נהדרת בסביבה מקצועית', אומר פוזנר. 'אנחנו לא אומרים לגברים שהם' נראים 'במשרד.' במקום זאת, תוכל לספר לאישה עד כמה היא מבריקה, כמה למדת מהמצגת שלה או כמה אתה מעריך את המנהיגות והמומחיות שלה.
13 'אתה יכול לסדר?'
'האחריות לשמור על מקום עבודה נקי ומסודר בדרך כלל מוטלת על הנשים, בין אם מדובר במזכירות, עוזרות או סוגים אחרים של עובדים', מציין הריסון. 'כמעט צפוי בסביבות עבודה מסוימות שהנשים עושות 'חובה מטרונית' ושומרות על מקום העבודה מסודר כמו שהן עושות את בתיהן. ניתן לעשות מאבק בכך על ידי בקשה מכולם לעזור בעבודות הבית של העבודה - לא רק הנשים. מאמץ משולב יכול להיות יעיל יותר ולמחוק את ההיבט המיני של הבקשה. '
14 'היא מפריעה מדי.'
אמירת בגדי האישה, חלק גופה או המראה הכללי הם המסיחים את הדעת זה דבר לא חשוב. 'הערות כמו אלה כנקמה לתנועת #metoo מניחות שהן מקובלות, מה שמצביע על כך שחוסר יכולתו של אדם לשלוט בעצמו מינית מקבל עדיפות על מועמד מוסמך', אומר טרני.
15 'תן לי לעזור לך בזה.'
'זה מניח שעמיתך הנשית עשויה להזדקק להצלה - ואולי היא תעשה זאת - אך בהנחה שאתה מוריד או ממזער את כוחה,' אומר קוש. במקום להניח שהיא צריכה את זה, פשוט שאל אם היא רוצה עזרה. 'זה מגלה דאגה, אך גם נותן לה את האפשרות לדחות את עזרתך אם היא לא זקוקה לה.' לקבלת מידע נוסף על סקסיזם, זהו מה כל אדם צריך לקחת הרחק מ- # MeToo .
16 'אל תהיה כל כך שולט.'
האם שמעת פעם שגבר מכונה 'בעל בוס?' לא. 'נשים מתוארות לעתים קרובות כ'בוסניות' כאשר הן נמצאות בעמדת סמכות, בעוד שגברים מכונים 'חזקים', אומר מאסטרסון. 'זה מוביל לסטריאוטיפ שנשים לא צריכות להוביל, מה שמעכב אותן בכל ענף.'
17 'אוקיי חבר'ה, בואו נתחיל.
'חבר'ה' הפך לטרמינולוגיה מקרית של התייחסות לקבוצת אנשים שנמצאים, אבל זו ההגדרה של ספרי הלימוד לביטוי 'סקסיסטית בעדינות'. למרבה המזל, זה מאוד נמנע ברגע שאתה שם לב להרגל לומר את זה ומחליט לשבור אותו. החלף אותו ב'כולם ',' אנשים 'או' צוות 'ואתה טוב ללכת.
18 'איש את השולחן / ביתן / אירוע.'
שוטרסטוק
שוב, ביטוי זה מראה עד כמה שפה מגדרית נעשתה בעדינות. במקום לבקש מתנדבים 'לאייש' אירוע, פשוט בקשו מאנשים 'לאייש' אותו, מציע פוזנר.
19 'דבי דאונר' ו'ננסי שלילית '
שוטרסטוק
רוב הסיכויים ששמעת את הביטויים האלה בחיי היומיום, ובעוד שהם לא הולמים בכל עת, הם במיוחד לא צבעוניים במקום העבודה. תחשוב על זה: למה אנחנו לא אומרים 'דן דאונר' או 'ניק שלילי?' שני המונחים מרמזים בדרך סביבה כי להיות עצוב או פסימי ולהיות נקבה קשורים איכשהו.
גם כאשר משתמשים במונחים אלה בכדי להתייחס לגבר, הם נאמרים כעלבון המרמז על כך שהגבר עושה משהו נשי מטבעו, וזה לא בסדר. אם אתה רוצה להגיב על היחס הכללי של מישהו במקום העבודה, יש עוד המון דרכים בונות - ונטרלות מגדר - לעשות זאת.
20 'זו הייתה רק בדיחה.'
הגש את זה תחת: תירוצים שאנשים מגלים כשהם מבינים שהם אמרו משהו שהם לא צריכים. אם מישהו מביע עבירה על משהו שאמרת, במיוחד בעבודה, עדיף פשוט להתנצל ולעבור הלאה. לקבלת ייעוץ נוסף בקריירה, עיין באלה 40 הדרכים הטובות ביותר להתחיל את הקריירה שלך .
כדי לגלות סודות מדהימים נוספים על החיים הטובים ביותר שלך, לחץ כאן להירשם לניוזלטר היומי בחינם !
